Tuesday,Jan 29 2008, 09:21:23 AMGood to Great

“GOOD is the enemy of GREAT”.  這是新老闆bible裏的第一個chapter。

在新工上任接近8個月時間的今天早上，我終於完成了官方的orientation course。從杭州苦行修成正果凱旋南下原藉袋鼠國的老闆，一貫他的作風，在開場白的一幕大吹發跡史，鄉下的乘風破浪，過關斬將，到近年開墾西湖Sofitel離鄉別井，寄人籬下但一人之下的現代史，娓娓道來，破格出賣少年野史出奇不意，高調晒冷顯而易見，弦外之音無非我得你都要得，公司知遇之恩無以為報，以身相許、為國捐驅，死而後已，悉隨尊便，不過請擇其一。

因為 “Everyone of you is the most important person in the hotel.”

因為 “I can’t make the guests happy, but you can.”

不如說，因為「我仲要靠你哋上位」。

Hospitality Industry的成功指標無非要「lum得掂班客」，洋人說話直截了當，美言目標為本工作，機會自然助你扶搖直上。澳洲邦的野心大過天，員工視為工具，卻偏偏算錯了黃皮膚的人情牌。

Q&A反問一句“So what is your goal NOW?”

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Saturday,Jan 5 2008, 06:56:12 AM新病還需心藥醫

2008之始 大病一場

至諸死地 必有後福

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Monday,Dec 31 2007, 03:36:17 AM開心跟快樂

記得還不需要為五斗米折腰的青蔥歲月，辭職一天，前所未有的氣定神閒以壓倒性的語氣對老闆說﹕「唔好意思，我辭職了……是的，家裡不等我的人工開飯。」……第一次，平日有恃無恐氣勢迫人、正在供樓雲英未嫁的上司都只能小聲回應﹕「係呀，唔駛養家真係好。」

曾幾何時，這是最大的辭職快感。後來更童言無忌地跟友人說﹕「我對工作的要求只有一個——開心。」

直至轉行做了OL，原來工作真的沒有開心，� ...

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